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祛疤工-祛疤工伤可以报销吗

祛疤 5个月前 (06-19) 74

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1、和美祛疤不是传销公司。根据相关信息查询，和美祛疤是和美医药旗下专注于疤痕修复事业主要以产品研发、运营、销售、营销策划、教育培训为一体的品牌。根据创面愈合及皮肤再生的修复周期和特点来预防疤痕增生与陈旧性疤痕修复。

2、去疤灵品牌中，推荐品牌如欧莱雅深层修复祛疤灵、CICA祛疤灵以及美迪迈祛疤灵等，这些产品在市场上口碑较好。详细解释：品牌介绍及市场口碑：欧莱雅是一家致力于美丽事业的企业，其深层修复祛疤灵在市场上备受好评。CICA祛疤灵和美迪迈祛疤灵也是行业内知名品牌，以其显著的效果获得了消费者的认可。

（图片来源网络，侵删）

3、二者效果都比较好。美德玛和巴克这两种祛疤药膏效果都是不错的。如果疤痕不是很深很大的话，可以通过祛疤药物去淡化疤痕。两款祛疤药物都可以对皮肤角质层起到冰化作用和封闭作用。

法律分析：这属于公司承担，应为祛疤属于治疗后续。可以主张用人单位承担。

劳动者在提供服务期间，如果因工作受伤并留下伤疤，公司是否有责任支付祛疤费用？答案是肯定的。首先，根据相关法律规定，用人单位必须为员工购买工伤保险，以确保在工作中遭受意外伤害时能够获得相应的经济补偿。当员工发生工伤，伤残等级的评定应由专业的劳动能力鉴定机构完成。

（图片来源网络，侵删）

首先，因为工作受伤，并且留下伤疤，可以进行工伤认定，并且相关费用需要公司承担。其次，能否评上伤残是由专业的鉴定机构认定的，只有在认定过后才可以要求公司赔偿。最后，对于公司拒绝赔偿的，员工本人可以向当地的劳动部门进行投诉，依法维护自己的合法权益，除疤费用也是需要公司承担的。

伤疤的修复并不属于治疗费用，是不属于工伤医疗目录中的，不能进行报销。

住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

激光祛疤的优势主要有以下四点：效果立竿见影：激光祛斑过后，就能看到术后的效果，美容效果明显。彻底直击疤痕：激光祛疤可以达到彻底去除疤痕的特点，激光通过利用人体自身修复机能***胶原组织再生重组，达到彻底去除疤痕的效果。

激光去疤痕是一种利用激光技术去除皮肤上的疤痕的方法。激光能够通过其特定的波长和能量，精准地作用于疤痕组织，***皮肤内的胶原蛋白再生，从而达到淡化或去除疤痕的效果。这种方法适用于多种类型的疤痕，如痘疤、手术疤痕等，具有操作简便、恢复周期短等优势。

激光祛疤没有痛苦、不需要局部***，这种美容方法对求美者来说是非常重要的。促进组织、细胞再生小功率激光（如氦-氖激光）可以促进胶原纤维以及毛细血管的再生，增强上述细胞的新陈代谢，加快伤口的愈合作用，并有很少引起异常组织结构的扩散。

达到2cm的，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

工伤报销仅仅是报销治疗费用，在医疗终结之后自行整容并不在报销范围内。是不能报销的。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

没有评上伤残等级就只能享受医疗费报销和治疗期间的停工留薪待遇。停工留薪待遇一般是受伤前12个月实际工资收入的平均数计算，由公司支付。

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